PeopleSoft

Stati Uniti

Sede
4460 Hacieneda Drive P.O.Box 8018, Pleasanton, 94588 California

President e Chief Executive Officer
David A. Duffield

Co-President
Kevin Parker e Phil Wilmington

Vice Chairman
Aneel Bhusri

URL: www.peoplesoft.com

ATTIVITA’

Produttore di software applicativo enterprise

ASSETTI

Azionisti

Non disponibili

Partecipazioni

Stati Uniti
J.D. Edwards & Company LLC, J.D. Edwards Holdings Inc., J.D. Edwards World Source Company, J.D. Edwards YOUcentric Company, Numetrix Inc., PeopleSoft Credit Corporation, PeopleSoft Investments Inc., PeopleSoft Properties Inc., PeopleSoft Texas Inc., PeopleSoft USA Inc., PeopleSoft Ventures Inc., World Technology Services Inc..

Europa
J.D. Edwards Belgium N.V./S.A., PeopleSoft Belgium BVBA (Belgio); PeopleSoft Danmark APS (Danimarca); J.D. Edwards France S.A., PeopleSoft France, YOUcentric EURL (Francia); J.D. Edwards Deutschland GmbH, PeopleSoft GmbH, PeopleSoft Unterstutzungskasse GmbH, YOUcentric GmbH (Germania); J.D. Edwards Europe Ltd., PSFT Ireland Holding Company Limited (Irlanda); J.D. Edwards Italia S.p.A., PeopleSoft Italia S.r.l. (Italia); PeopleSoft Luxembourg S.a.r.l. (Lussemburgo); J.D. Edwards International B.V., J.D. Edwards Netherlands B.V., Numetrix B.V. , PeopleSoft B.V., PeopleSoft International B.V. (Paesi Bassi); J.D. Edwards (U.K.) Ltd., PeopleSoft UK Limited, YOUcentric Ltd. (Regno Unito); J.D. Edwards Nova Scotia Company, J.D. Edwards Numetrix Company (Scozia); J.D. Edwards Espana S.L., PeopleSoft Ibérica, Perfect Business Consulting S.L. (Spagna); J.D. Edwards Nordic A.B., PeopleSoft Nordic AB (Svezia); J.D. Edwards (Schweiz) AG, PeopleSoft (Schweiz) AG (Svizzera).

Mondo
J.D. Edwards S.A. (Proprietary) Limited, PeopleSoft South Africa (Proprietary) Limited (Africa del Sud); PeopleSoft Argentina S.A. (Argentina); J.D. Edwards Australia, J.D. Edwards Australia Pty. Ltd., PeopleSoft Australia Pty. Limited, Vantive Australia Pty Limited (Australia); J.D. Edwards & Company Foreign Sales Inc. (Barbados); J.D. Edwards Brasil Limitada, PeopleSoft CRM do Brasil S.A., PeopleSoft do Brasil Ltda (Brasile); PeopleSoft Chile Limitada (Cile); J.D. Edwards Canada Ltd., PeopleSoft Canada Co. (Canada); J.D. Edwards Software (Beijing) Co., Ltd., PeopleSoft (Beijing) Software Co., Ltd., PeopleSoft (BVI) Holding Corporation – Beijing Rep. Office, PeopleSoft China Holding Corporation (Cina); J.D. Edwards (Korea) Inc. (Corea); J.D. Edwards (Japan) KK, PeopleSoft Japan KK (Giappone); J.D. Edwards (Hong Kong) Limited, PeopleSoft Hong Kong Limited (Hong Kong); J.D. Edwards India Software Pvt. Ltd., J.D. Edwards Middle East FZ, LLC, PeopleSoft India Private Limited (India); PeopleSoft C.I. Holdings Ltd., PeopleSoft Chile Holdings, Ltd., PeopleSoft Colombia Holdings, Ltd., PSFT C.I. Holdings Ltd (Isole Cayman); PeopleSoft Worldwide (M) Sdn. Bhd. (Malesia); J.D. Edwards de Mexico y Compania S. en N.C. de C.V., PeopleSoft Mexico SA de CV (Messico); J.D. Edwards New Zealand Ltd., PeopleSoft New Zealand (Nuova Zelanda); J.D. Edwards (Asia-Pacific) Pte. Ltd., Numetrix Asia Pte. Ltd., PeopleSoft Asia Pte. Ltd., Vantive Singapore Pte. Ltd. (Singapore); PeopleSoft (Thailand) Limited (Thailandia); J.D. Edwards Pte. Ltd., PeopleSoft Taiwan Limited Company (Taiwan); PeopleSoft Venezuela S.A. (Venezuela).

CRONOLOGIA

1987
Nasce PeopleSoft.
Lancia PeopleTools.

1991
Apre una sede in Canada.
Si espande in Europa.

1993
Si espande in Asia.

1996
(Ottobre) Rileva Red Pepper.

1997
(Agosto) Rileva Salerno Manufacturing Systems.
Porta a termine l’acquisizione di Campus Solutions.
(Ottobre) Acquista TeamOne LLC.

1998
(Giugno) Rileva TriMark Technologies Inc..
(Ottobre) Acquista Intrepid Systems.

1999
(Settembre) Porta a termine l’acquisizione di Distinction Software Inc.

2000
(Gennaio) Acquista The Vantive Corporation.
Nasce PeopleSoft SpA.
(Maggio) Acquista Planning Solutions Inc..

2001
(Maggio) Porta a termine l’acquizione di SkillsVillage.
(11 giugno) Firma con SkillsVillage un’intesa per la supply chain integration.
(Agosto) Completa l’acquisizione di Cohera Inc..

2002
(Gennaio) Porta a termine l’acquisizione di Annuncio Software Inc.
(Febbraio) Acquista Calico Commerce.
(Luglio) Acquista Teamscape Corporation.
(7 ottobre) Stringe con RSA Security una collaborazione per l’integrazione di ClearTrust, la soluzione di RSA Security per l’accesso sicuro alle risorse Web, e PeopleSoft 8.
(13 dicembre) Amplia con Mercury Interactive Corp. la partnership per aiutare i clienti ad accelerare le implementazioni e gli aggiornamenti delle applicazioni PeopleSoft.

2003
(3 giugno) Firma con J.D. Edwards & Company l’accordo definitivo per l’acquisizione di quest’ultima da parte di PeopleSoft, operazione che darà vita al secondo produttore mondiale di applicazioni software enterprise.
(6 giugno) Presenta una maxiofferta da 5,1 miliardi di dollari per acquisire PeopleSoft.
(18 giugno) La procura distrettuale del Connecticut accusa Oracle di aver violato le leggi statali e federali sull’antitrust inseguito all’offerta ostile lanciata verso PeopleSoft. L’offerta secondo la procura distrettuale ha recato danni allo stato del Connecticut e alla sua economia.
(20 giugno) Annuncia l’inizio di un’offerta di scambio azionario riguardante l’intero capitale ordinario emesso di J.D. Edwards & Company. PeopleSoft ha proposto agli azionisti di J.D. Edwards la possibilità di ottenere, a scelta, contanti o azioni ordinarie PeopleSoft per un valore pari a 7,05 dollari in contanti più il valore di 0,43 azioni ordinarie PeopleSoft per ciascuna azione ordinaria J.D. Edwards posseduta.
(19 giugno) PeopleSoft consiglia ai propri azionisti di non intraprendere al momento alcuna azione in risposta alla nuova offerta di acquisto lanciata da Oracle.
(21 luglio) Annuncia di aver acquisito circa 110 milioni di azioni, pari all’88% dell’intero capitale emesso di J.D. Edwards, nell’ambito dell’offerta di scambio scaduta alla mezzanotte (EDT) del 17 luglio 2003. PeopleSoft prevede di acquistare il capitale rimanente di J.D. Edwards prima della fine di agosto.
(21 ottobre) Amplia la partnership con webMethods Inc. a seguito dell’acquisizione di J.D. Edwards.
(26 novembre)La Commissione Europea ha proceduto a una seconda revisione dell’offerta di acquisto di PeopleSoft da parte di Oracle Corporation.
(2 dicembre) Annuncia di avere completato l’operazione di riacquisto delle azioni.
(3 dicembre) Acquista i diritti del software Demand Flow® di JCIT International.

2004
(20 gennaio) Presenta un nuovo strumento di pianificazione e misurazione del ROI che permette alle aziende di prevedere e valutare il ritorno sugli investimenti effettuati nella formazione sul software.
(4 febbraio) Oracle aumenta ulteriormente l’Opa ostile su PeopleSoft, suo principale competitor. L’offerta arriverebbe quindi a 9,4 miliardi di dollari (7,5 miliardi di euro) interamente cash, o 26 dollari per azione. L’offerta precedente era stata pari a 19,50 dollari per titolo.
(9 febbraio) Il consiglio di amministrazione vota all’unanimità la richiesta degli azionisti di PeopleSoft di rifiutare la nuova offerta di acquisto non richiesta da parte di Oracle Corporation che aveva proposto di acquistare tutte le azioni PeopleSoft al prezzo di 26.00 dollari per azione.
(16 febbraio) La Commissione Europea ha reso noto di aver ricevuto le informazioni necessarie per completare la sua investigazione sulla offerta da 7,3 miliardi di dollari di Oracle per Peoplesoft.
(29 febbraio) Il Dipartimento di Giustizia statunitense ha deciso di bloccare, a causa di motivi antitrust, l’OPA ostile di Oracle su PeopleSoft. Il verdetto dell’autorità USA è chiaro: la presa di controllo da parte del colosso guidato da Larry Eleison è stata giudicata “puramente e semplicemente anti-concorrenziale”. Al termine della lunga inchiesta sulle conseguenze dell’OPA, Hewitt Pate, procuratore del Dipartimento attivo nel settore antitrust, ha annunciato la decisione di presentare un piano antitrust per bloccare l’operazione. A questa decisione si sono affiancati lo Stato delle Hawaii, del Maryland, del Massachusetts, del Minnesota, di New York, del North Dakota, e del Texas. “Bloccare questo genere di accordi – ha spiegato Pate – permette di proteggere la concorrenza”.
(1 marzo) La Divisione Antitrust del Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti (DOJ) ha ingiunto a Oracle di bloccare l’offerta di acquisto di PeopleSoft.
(18 marzo) Annuncia che PeopleSoft® EnterpriseOne supporterà Red Hat Linux.
(6 maggio) Presenta PeopleSoft® Enterprise CRM per Higher Education, una nuova soluzione che permette agli Atenei Universitari pubblici e privati di implementare strategie efficaci di interazione con gli studenti nel corso di tutte le fasi della relazione (dal reclutamento, all’iscrizione, alla frequenza e all’educazione costante nel tempo con aggiornamenti ad hoc).
(17 maggio) Oracle annuncia la riduzione della propria offerta, che si concluderà il 16 luglio, su Peoplesoft da 26 a 21 dollari ad azione, in ragione delle mutate condizioni di mercato.
(15 giugno) Presenta Demand-Driven Manufacturing, la nuova soluzione che risponde alle esigenze del manufacturing di nuova generazione.
(12 luglio) Oracle annuncia che estenderà la sua Opa aggressiva su PeopleSoft. L’opa sarebbe dovuta terminare il prossimo 16 luglio, ora invece il termine è stato spostato al 27 agosto.
(27 Agosto) Scade l’offerta presentata da Oracle per acquistare PeopleSoft.
(5 settembre) Oracle prolunga la dead line su PeopleSoft fino al 10 Settembre.
(10 settembre) Oracle ottiene il via libera dall’Antitrust Usa nella sua offerta ostile da 7,7 miliardi di dollari per l’acquisizione di PeopleSoft. Ora il Department of Justice, che chiedeva che l’operazione fosse vietata, ha 10 giorni di tempo per decidere se appellarsi contro la sentenza del giudice distrettuale.
(22 settembre) Stringe un accordo con IBM. In base ai termini dell’accordo i prodotti middleware WebSphere di Ibm verranno integrati con applicazioni di PeopleSoft. Le due società, inoltre, investiranno un miliardo di dollari nei prossimi cinque anni, per sviluppare congiuntamente programmi di fascia aziendale specifici per i prodotti WbSphere di Ibm.
(27 settembre) Oracle prolunga fino all’8 ottobre l’OPA su PeopleSoft.
(7 ottobre) Un portavoce della Commissione europea ha comunicato che la Commissione europea ha ripreso la sua inchiesta sull’offerta ostile di Oracle nei confronti di PeopleSoft per 7,7 miliardi di dollari, nel tentativo di portarla a termine prima che il commissario per la Concorrenza Mario Monti lasci il suo incarico.
(11 ottobre) Larry Ellison annuncia che Oracle sta considerando la possibilità di ridurre la propria offerta per acquisire PeopleSoft a causa del rallentamento del mercato informatico.
(12 ottobre) Annuncia che 3, operatore di reti per la videotelefonia mobile in Europa, ha implementato la soluzione PeopleSoft Enterprise Customer Relationship Management (CRM) nel Regno Unito, in Italia, Danimarca e Svezia.
(25 ottobre) Oracle rinnova per la quattordicesima volta l’Opa su PeopleSoft.
(26 ottobre) L’Unione Europea accoglie senza condizioni l’offerta ostile da 7,7 miliardi di dollari presentata da Oracle, giudicandola non in grado di impedire lo svilupparsi di una normale concorrenza nel mercato dei software per la clientela business.
(Novembre) Oracle annuncia di aver alzato per l’ultima volta il prezzo di offerta su Peoplesoft portandolo a 24 dollari per azione da 21 e definendo la revisione la sua “offerta migliore e definitiva“. Oracle, in una nota, precisa di essere pronto a negoziare altri termini della fusione e dice di aver modificato i termini dell’Opa eliminando la maggior parte delle condizioni. La nuova offerta scade alla mezzanotte, del 19 novembre e se non sarà stata raggiunta la maggioranza l’Opa sarà ritirata.
(4 novembre) Dirama una nota nella quale consiglia ai propri azionisti “di non agire in questo momento in risposta all’annuncio di Oracle Corporation, che ha modificato la propria offerta di acquisto non richiesta di tutte le azioni PeopleSoft“. “Il cda di PeopleSoft – continua la nota – si riunirà per esaminare le modifiche apportate all’offerta e fornirà le proprie raccomandazioni agli azionisti PeopleSoft a tempo debito“.
(10 novembre) Rifiuta l’offerta da 24 dollari per azione di Oracle.
(17 novembre) Si allunga la lista di investitori istituzionali che stanno aderendo all’Opa di oracle su PeopleSoft. Dopo l’adesione di Peter Schoenfeld Asset Management (2 milioni di titoli) ha aderito anche Capital Guardian Trust (21,2 milioni di azioni), il fondo pensione californiano Calpers (1,5 milioni di titoli). Fino ci sono state adesioni per il 37% dei titoli oggetto dell’offerta di Oracle. Tra i fondi schierati contro l’Opa resta il Private Capital Management, il principale azionista della società, che ha dichiarato che non apporterà il suo 9% (35 milioni di azioni) all’Opa. Anche il fondatore e attuale Ceo, David Duffield (proprietario di circa l’8% del capitale) e il management (che ha un ulteriore 2%) restano schierati contro l’offerta di Oracle che schede domani.
(20 novembre) Annuncia che il cda ha respinto l’ultima offerta di acquisto a 24 dollari di Oracle perché giudicata inadeguata, nonostante il 61% degli azionisti avesse aderito all’offerta cedendo le proprie azioni a Oracle.
(22 novembre) Oracle chiede al cda di PeopleSoft di ritirare immediatamente la “poison pill” relativa alla sua offerta ostile da 24 dollari per azione: “Il 61% dei soci PeopleSoft ha ormai accettato di vendere le proprie azioni a 24 dollari (…) domandiamo pertanto, ancora una volta, che il cda sopprima immediatamente la poison pill“.
(29 novembre) Oracle annuncia di aver proposto per il prossimo meeting annuale di PeopleSoft, in programma la prossima primavera, la nomina di quattro nuovi membri all’interno del board della società. A giudizio di Oracle, gli attuali vertici di PeopleSoft non starebbero facendo gli interessi dell’azionariato.
(13 dicembre) Oracle acquista PeopleSoft per 10,3 miliardi di dollari (26,50 dollari per azione). La fusione fra le due società è stata approvata dai cda dei due gruppi e dovrà essere completata entro il prossimo gennaio.

2005
(10 gennaio) Oracle chiude l’offerta da 10,3 miliardi di dollari su Peoplesoft.
(17 gennaio) Peoplesoft non è più quotata al Nuovo Mercato di New York.

DATI ECONOMICI E FINANZIARI