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Finanza Agevolata. Bonus per le imprese che assumono disoccupati nel Lazio

Al via l’avviso regionale finanziato con risorse del POR Lazio FSE 2014/2020 che prevede l’erogazione di un bonus per l’assunzione a tempo indeterminato o determinato delle seguenti categorie di soggetti (destinatari), residenti nella Regione Lazio o iscritti in uno dei Centri per l’Impiego della Regione Lazio:

Il bonus può interessare anche i cittadini stranieri, in possesso di regolare permesso di soggiorno e con i requisiti sopra descritti.

 Soggetti beneficiari

Sono beneficiarie degli aiuti le imprese che assumono, a decorrere dal 1° gennaio 2018, con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato lavoratori in possesso dei requisiti su indicati.

Tipologia di spesa ammissibile

costi ammissibili sono dati dal costo salariale annuo del dipendente previo controllo della documentazione richiesta e quella attestante l’avvenuta assunzione e la regolare posizione contributiva (INPS/INAIL).

I costi salariali sono costituiti dall’importo totale annuo effettivamente pagabile dall’impresa beneficiaria dell’aiuto in relazione ai lavoratori interessati, comprendente la retribuzione lorda prima delle imposte e i contributi obbligatori, quali gli oneri previdenziali e i contributi assistenziali per figli e familiari.

Entità e forma dell’agevolazione

Nella tabella di seguito riportata vengono indicati gli importi massimi corrisposti sulla base della tipologia contrattuale prevista per l’assunzione:

Tipologia di contratto Importo 

Contratto a tempo indeterminato (anche in regime di somministrazione). È compreso anche il contratto di apprendistato.

massimo del bonus: € 8.000

Tipologia di contratto Importo 

Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 12 mesi (anche in regime di somministrazione)

Massimo del bonus: € 5.000

Tipologia di contratto Importo 
Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 6 mesi (anche in regime di somministrazione)

Massimo del bonus: € 2.500

Gli aiuti sono concessi a norma degli articoli 32 e 33 del Regolamento (UE) N. 651/2014 della Commissione del 17 giugno 2014 che dichiara alcune categorie di aiuti compatibili con il mercato interno in applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato e recanti, rispettivamente “Aiuti all’assunzione di lavoratori svantaggiati sotto forma di integrazioni salariali” e “Aiuti all’occupazione di lavoratori con disabilità sotto forma di integrazioni salariali”, come modificato con Regolamento (UE) 2017/1084 della Commissione del 14 giugno 2017 (di seguito “Reg. 651/2014”).

Ciascuna impresa richiedente non può richiedere aiuti per un importo superiore a 500.000 euro anche cumulando più domande di aiuto a valere sul presente avviso.

I lavoratori assunti e per i quali viene chiesto l’aiuto devono essere impiegati presso sedi operative dell’impresa richiedente il contributo ubicate nel territorio della regione Lazio.

All’interno dell’avviso e della sua documentazione disponibile sono disciplinate le condizioni specifiche valide per i beneficiari (imprese) e per i lavoratori (destinatari) per l’erogazione del contributo economico (bonus).

Scadenza

Le domande dovranno essere presentate a partire dal 1° marzo 2018 ed entro il 31 gennaio 2019, per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2018.

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