VINTI
Il gruppo francese ha annunciato l’intenzione di ridurre il personale di 300 unità. Thomson ha anche reso noto che la riduzione verrà effettuata nell’est della Francia nel settore che offre servizi editoriali. Dei 300 impiegati che Thomson intende licenziare, 81 dipendenti hanno già acconsentito ad un programma di pre-pensionamento. La riduzione del personale rientra nella strategia di rifocalizzazione delle attività avviata da Thomson, all’inizio di novembre, che prevede, oltre alla vendita del settore Laerning – specializzato in testi scolastici e opere di reference a stampa, online, anche una ristrutturazione delle restanti divisioni a partire dall’inizio del 2007. Thomson sta anche procedendo con la vendita dei vari marchi della divisione Thomson Learning (Thomson Course Technology, Thomson Delmar Learning, Thomson Gale, Thomsone NETg, Thomson Prometric, Thomson South-Western e Thomson Wadsworth), la seconda divisione del gruppo in ordine di grandezza, che comprende Thomson Course Technology, Thomson Delmar Learning, Thomson Gale, Thomsone NETg, Thomson Prometric, Thomson South-Western e Thomson Wadsworth.
