COMUNICATO STAMPA
L¿evoluzione normativa in materia di disabilità e l¿inserimento dei disabili nell¿ambiente di lavoro attraverso una reale integrazione: questi sono i temi del convegno odierno ¿Azienda, Lavoro, Disabilità. I disabili da Obbligo a Risorsa¿, organizzato da Fondazione IBM Italia e AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale).
A pochi mesi dalla conclusione dell¿Anno Europeo del Disabile, l¿iniziativa ha fatto il punto sulle reali possibilità di inserimento lavorativo per i disabili.
Da un punto di vista legislativo, l¿attività lavorativa dei disabili è stata riconosciuta come esercizio di un loro diritto di appartenenza sociale.
Il convegno, a partire dall¿evoluzione della normativa vigente in tema di disabilità, ha posto l¿attenzione non solo sull¿inserimento, ma soprattutto sull¿integrazione dei disabili nell¿ambiente di lavoro.
Ciò nella convinzione che il superamento dell¿idea di vincolo, legata ad una limitata interpretazione della legge n. 68 del 1999 (¿Norme per il diritto al lavoro dei disabili¿), possa costituire per le aziende un¿opportunità per la valorizzazione di risorse che, se ben integrate, possono attivamente contribuire a migliorare la performance dell¿organizzazione.